中國船級社質量認證有限公司江西分公司黨支部書記、副總經理萬文文同志始終堅守公司黨委核心地位，堅決維護其權威與決策，護航公司前行。在工作中，時刻保持清醒的政治頭腦，自覺在思想上、政治上、行動上同公司的決策部署保持高度一致。在公司改革過程中，能夠深刻理解改革的重大意義和戰略部署，積極貫徹落實公司的各項改革要求。
信念堅定、對黨忠誠。萬文文同志嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺遵守廉潔自律各項規定。面對公司改革中的各種困難和挑戰，始終保持積極樂觀的心態，敢于迎難而上。本人以身作則，率先垂范，用自己的實際行動影響和帶動身邊的同事。在團隊中，他積極發揮“傳幫帶”作用，幫助年輕干部成長進步，營造了團結協作、積極向上的工作氛圍，并得到同事們的高度認可和尊重。
勇于擔當、業務精湛。萬文文同志始終秉持高度的責任感與使命感，嚴謹對待每一項工作任務，忠實履行崗位職責，確保各項任務高質量完成。在部門管理方面，通過科學規劃與高效執行，所負責部門連續多年實現經營收入的穩步增長。2024年，部門人均產值突破85萬元，位居公司前列。其中，體系板塊經營收入1083萬元，綠碳板塊經營收入606萬元，連續多年正增長并均創下歷史新高，在同期成立的公司中名列前茅。
在新產品的市場開發過程中，萬文文同志帶領團隊披荊斬棘。憑借敏銳的市場洞察力、精準捕捉客戶需求與市場趨勢。2024年，共簽訂數字化轉型成熟度貫標合同50余份，合同額占比高達公司該業務合同總額的95%。積極主動與公司合作的評估機構“點亮航途”展開深入商務洽談，經過多輪溝通，成功降低合作費用，為公司節省大量成本。同時，注重團隊協作與經驗共享，精心總結整理了咨詢技術資料包、案卷資料包，并無私地分享給其他分公司，助力公司整體業務水平提升，為公司數字化轉型成熟度貫標業務的全面推廣提供有力支持。
在公司全面深化改革過程中積極響應公司改革的號召，根據業務發展的實際需求，進行跨業務板塊的人員能力規劃和建設。這些措施顯著提升了人員的綜合素質，實現了崗位的多元化能力，使業務融合取得了初步成效。自公司改革以來，綠色低碳業務與體系認證業務初步實現了深度發展。為客戶提供了“一攬子”的產品服務，顯著提高了客戶的滿意度和忠誠度。
萬文文同志是一位政治堅定、業績突出、群眾認可的共產黨員，其事跡充分體現了新時代共產黨員的優良風貌和高尚品格，無愧“四好”黨員的稱號。
