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              人才招聘

              為了不斷加強自身能力建設(shè),打造經(jīng)驗豐富的專業(yè)團隊,CCSC始終遵循“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的選人、用人理念。隨著公司業(yè)務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展,誠邀更多的有識之士與我們一起共謀發(fā)展、共享成就。

              分公司機構(gòu)業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)總監(jiān)/副業(yè)務(wù)總監(jiān)

              任職要求:


              1.  理工類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

              2.  5年以上體系認證、綠色低碳或安全業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有豐富的現(xiàn)場審核或認證管理經(jīng)驗,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的法律法規(guī)、行業(yè)政策、標準規(guī)范;

              3.  2年以上的部門或團隊管理工作經(jīng)驗;

              4.  具有良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)道德,有強烈的責任心和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí),勇于承擔壓力、挑戰(zhàn)自我。

              5.  具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求;

              6.  具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標。良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力,能夠與不同部門和客戶建立良好的合作關(guān)系。

              7.  具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。

              8.  適應(yīng)全國出差。


              崗位職責:


              1.  協(xié)助本單位總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)發(fā)展策略的制定;

              2.  開展部門相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場開發(fā)工作;

              3.  監(jiān)督指導(dǎo)部門業(yè)務(wù)實施工作;

              4.  組織開展部門人員能力管理工作;

              5.  組織開展部門日常管理工作。


              工作地點:

              北京、浙江寧波、湖北武漢、云南昆明、河南鄭州、江西南昌、內(nèi)蒙古呼和浩特、新疆自治區(qū)烏魯木齊等地。

              薪資福利:

              1. 薪資:提供有市場競爭力的薪資收入,具體面議。

              2. 福利:法定節(jié)假日、五險二金、補充醫(yī)療保險、帶薪休假、員工定期體檢、工會福利、通訊補貼、供暖補貼等多樣化福利。

              3. 為每位員工構(gòu)建多通道的個人職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)計劃、專業(yè)的培訓(xùn)課程。

              招聘流程:

              1.    請仔細閱讀招聘信息,并確認與聘用條件匹配,請投遞簡歷(需

              附近期證件照)及相關(guān)證明材料電子版至指定郵箱:Resume@c.ccs.org.cn

              郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+意向工作地點”。

              2.    公司將根據(jù)招聘條件對簡歷進行初篩,并盡快聯(lián)系初篩通過的

              候選人開展相關(guān)面試工作。

              聯(lián)系方式:

              陸老師 電話:010-56313553;楊老師 電話:010-56313455


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