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              首頁 服務網絡 人才招聘

              人才招聘

              為了不斷加強自身能力建設,打造經驗豐富的專業團隊,CCSC始終遵循“專業的人做專業的事”的選人、用人理念。隨著公司業務的高質量發展,誠邀更多的有識之士與我們一起共謀發展、共享成就。

              分公司機構業務部業務總監/副業務總監

              任職要求:


              1.  理工類專業本科及以上學歷;

              2.  5年以上體系認證、綠色低碳或安全業務相關工作經驗,有豐富的現場審核或認證管理經驗,熟悉相關業務領域的法律法規、行業政策、標準規范;

              3.  2年以上的部門或團隊管理工作經驗;

              4.  具有良好的個人素養和職業道德,有強烈的責任心和敬業精神,善于學習,勇于承擔壓力、挑戰自我。

              5.  具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準確把握市場動態和客戶需求;

              6.  具有優秀的領導能力和團隊管理能力,能夠帶領團隊達成目標。良好的溝通協調能力和人際關系處理能力,能夠與不同部門和客戶建立良好的合作關系。

              7.  具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

              8.  適應全國出差。


              崗位職責:


              1.  協助本單位總經理開展業務發展策略的制定;

              2.  開展部門相關業務領域的市場開發工作;

              3.  監督指導部門業務實施工作;

              4.  組織開展部門人員能力管理工作;

              5.  組織開展部門日常管理工作。


              工作地點:

              北京、浙江寧波、湖北武漢、云南昆明、河南鄭州、江西南昌、內蒙古呼和浩特、新疆自治區烏魯木齊等地。

              薪資福利:

              1. 薪資:提供有市場競爭力的薪資收入,具體面議。

              2. 福利:法定節假日、五險二金、補充醫療保險、帶薪休假、員工定期體檢、工會福利、通訊補貼、供暖補貼等多樣化福利。

              3. 為每位員工構建多通道的個人職業發展培養計劃、專業的培訓課程。

              招聘流程:

              1.    請仔細閱讀招聘信息,并確認與聘用條件匹配,請投遞簡歷(需

              附近期證件照)及相關證明材料電子版至指定郵箱:Resume@c.ccs.org.cn

              郵件主題請注明“應聘崗位名稱+姓名+意向工作地點”。

              2.    公司將根據招聘條件對簡歷進行初篩,并盡快聯系初篩通過的

              候選人開展相關面試工作。

              聯系方式:

              陸老師 電話:010-56313553;楊老師 電話:010-56313455


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