國家首批兩化融合管理體系評定專家、國家首批兩化融合分級評定組長面試考官，為100多家大型企業(yè)提供過集團管控、戰(zhàn)略規(guī)劃、上市內(nèi)控建設、流程優(yōu)化及整合、兩化融合培訓等服務。
在工信部推進兩化融合管理體系貫標試點初期，代表CCSC負責組織編制并向工信部兩化融合聯(lián)合工作組提交了《兩化融合管理體系貫標基礎(chǔ)調(diào)研報告》，獲得好評，并做為唯一的服務機構(gòu)代表被兩次邀請在工信部組織的服務機構(gòu)宣貫及培訓大會上做了典型發(fā)言，獲得高度評價。
在服務機構(gòu)為試點企業(yè)實施兩化融合管理體系建設實施服務期間，做為項目組組長為重慶長安汽車股份有限公司、昆明船舶設備集團有限公司等企業(yè)進行了有效實質(zhì)貫標，開展了各種層次的培訓宣貫，優(yōu)秀的專業(yè)能力和素養(yǎng)獲得了企業(yè)的肯定。
CCSC成為10家首批評定機構(gòu)之一后，做為機構(gòu)代表參與了工信部組織的集中試點評估審核工作，并提出了很多有益建議，得到企業(yè)的高度認可。
兩化融合管理體系貫標試點至今，憑借對標準的深刻理解和在企業(yè)實踐的經(jīng)驗積累，為四川省成都市、云南省大理州、甘肅省、河北省、河南省等多個省市政府提供宣貫培訓，對中國電子科技集團公司第十研究所、四川九洲電器集團有限責任公司、東方電氣集團東方電機有限公司、成都中電錦江信息產(chǎn)業(yè)有限公司等數(shù)十家企業(yè)進行了兩化融合管理體系培訓授課，受到了企業(yè)的一致好評。
兩化融合升級版啟動以來，代表CCSC參與評定工作委員會相關(guān)技術(shù)研究及聯(lián)盟標準制修訂工作，有效實施四川地區(qū)兩化融合升級版內(nèi)審員培訓，并在聯(lián)盟公眾號上率先代表并組織CCSC人員發(fā)表技術(shù)文章，目前機構(gòu)發(fā)表和個人發(fā)表數(shù)量均為第一。
